476459_27469991

1 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:37:27.743 ID:6hqRZbB3d.net

怒鳴ったり怒ったりは一切しない(むしろ出来ない)

基本的に必要以外話しかけない
プライベートをお互い話さない、聞かない雰囲気

めっちゃ怒るよりそっとしとくと鬱になるんだなwwwwwwww

何かワロタ

ちなみに営業
鬱になったのは女1、男2です



3 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:38:24.890 ID:KsjdodTI0.net

ちなみにニートの妄想です



4 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:39:13.868 ID:jlDtsWlA0.net

まぁお前のせいじゃないから
安心していいよ



7 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:40:30.690 ID:6hqRZbB3d.net

>>4
そうだといいんだが

流石に2年で3人ってやばくね?



26 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:48:40.231 ID:W9KIuGn70.net

>>7
営業ならそれほど不思議でもない



5 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:39:41.784 ID:6hqRZbB3d.net

女の子は凄い美人だったけど
みるみるやつれて鼻くそとかついたまま出社してたなwwwwwwww



6 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:40:32.325 ID:0zme6MYEp.net

鼻くそ食べた?



12 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:41:44.414 ID:6hqRZbB3d.net

>>6
無理
流石に引いた

女が鬱になると怖いぞ
化粧が明らかに変になるしフケとか凄い
美人が台無し



8 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:40:36.091 ID:ec6ClfeO0.net

あいたたた



9 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:40:41.183 ID:OKmEhthX0.net

欝というかそれやると普通に辞めてく



17 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:44:58.486 ID:6hqRZbB3d.net

>>9
そーだよねー

でもこの性格は治せない

仕事以外の話のネタがないし
プライベート聞くのもダルいし
聞かれるのも嫌だから距離置きたい



10 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:41:25.802 ID:eftHmp4z0.net

理想の上司じゃん。俺ならあんたの下で鬱にならず働けるよ!



11 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:41:28.457 ID:yrIIq3dQ0.net

なんでだよその方が仕事しやすいんじゃないのか?



13 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:43:21.525 ID:6hqRZbB3d.net

>>11
これは推測でしかないけど
本当に困ったときに相談できないんだと思うよ

俺もそいつに真面目にぶつかったことがないから相手も相当気を遣ってるって感じるし



14 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:43:45.879 ID:WlkDVwLtd.net

営業でノルマ未達成で怒られずに放置もキツいもんがあるな
認められてない感が凄い
もちろん怒られても辛いが



20 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:47:15.714 ID:6hqRZbB3d.net

>>14
一応、数字が行かないようなら注意するけどね

というかできない奴に教えるのが嫌いなんだよね
向いてない奴に教えても無駄だって思ってしまう



24 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:48:18.658 ID:RBZ3WtJap.net

>>20
上司としての管理能力に問題があるな



37 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:52:56.792 ID:smA9b7IH0.net

>>20
俺もそういう職場に当たったことがあるよ。
1教えたら10できるようになれる人間以外は、退職に追い込む職場だった。
「気配りがあれば次にとるべき行動がわかるはず。マニュアルじゃないんだよ? 頭でなく心で考えなさい」
キャリアコンサルタントに相談したら「そんな人を育てられない三流の職場辞めていいと思う」

最低じゃねぇか!! まさに人材の墓場じゃないか!! そんな人の人生踏みにじって、よくのうのうと2ch
に書き込んでいられるな!?



40 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:56:43.325 ID:6hqRZbB3d.net

>>37
一回教えて次同じミスやろうとしてるの分かってて放置だわ

あーこいつはそういう人間だ
前言ったこともメモも取らないなら教えても無駄だと思ってしまう

逆に何でも素直に聞いてくる奴にはしっかり答えてやるけど



43 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:01:04.449 ID:RBZ3WtJap.net

>>40
意味がわからない
出来ない奴を放置してたらそいつの給料どっからでんの?
タダ飯ぐらいであることを許すの?
出来なかろうがやらせるのが上司の仕事だ



45 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:03:34.953 ID:6hqRZbB3d.net

>>43
言ってる意味良く分かるんだけど
そいつは年上の部下で
俺に何言われても聞かないし自分ルールで何でもやっちゃう奴だったんだわ

その場で怒ってもしかたねーから
ミスやらかしたあと、タンタンと詰めた



16 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:44:40.400 ID:+XWzuNGFd.net

息が抜けなくてストレスが溜まるんだろうあ



23 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:47:44.523 ID:6hqRZbB3d.net

>>16
でしょうね



18 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:45:34.628 ID:ASaCA2F4p.net

無能な上司



25 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:48:29.670 ID:eftHmp4z0.net

詮索したりパワハラ上司より全然良いよ。
辞めた奴は本当にキツイ上司に当たった事がない奴らだよ。



31 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:51:22.376 ID:6hqRZbB3d.net

>>25
怒って数字上がれば怒るけど
そうじゃなくね?って思うタイプなんだよな

あと俺の上司が完全に逆のタイプで
感情の起伏激しくてプライベートにガンガン入ってくようなタイプでね

俺がそいつ苦手でそうはなりたくないって思ってる



28 : 屑野郎 ◆5vKUZU3O.Y sage 2015/04/01(水) 21:50:28.638 ID:eTEsa3fq0.net

おいおい、新人w
はなくそついてるぞっ☆ ヒョイパクッ



30 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:50:36.636 ID:cWeBir3R0.net

>>1
リア充がそれをやられると死ぬ。
ぼっち気味だったやつは平気。



36 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:52:49.779 ID:6hqRZbB3d.net

>>30
なるほどな

確かに自信満々で入ってきた奴が辞めてくわ



33 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします sage 2015/04/01(水) 21:51:29.126 ID:chv/YRYIr.net

新人の質が年々落ちとるな
教えてるこっちの心が折れそうになる



35 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:52:14.834 ID:vKxOUQI1E.net

プライベートの付き合い一切嫌ってタイプにはそれなりに相性いいんじゃね
営業とかリア充のなりそこないやキョロ充が目指しそうだから>>1と合わず壊れるんだろうけど



38 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:53:56.508 ID:MdPoUdUX0.net

よく退職に追い込むとか言うが、相手が図々しいDQNだった場合どうすんの?



42 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:00:43.270 ID:6hqRZbB3d.net

>>38
どういう意味?

意地でもやってやろうって思うDQNなら可愛い奴じゃないか
むしろ戦力だよ



39 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:55:11.563 ID:fk+HwRUcd.net

俺にとっては普通にありがたいタイプだわ
職場では調子あわせるけど私生活では関わりたくないし



41 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:59:28.182 ID:6hqRZbB3d.net

>>39
そういう奴なら合うんだね

なんかやけにプライベートも構ってくれって奴いるじゃん?

そういう奴は俺と絶対に合わないと思う

忘年会も新年会も俺は全くやりたくないが仕方ないからやってる



44 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします sge 2015/04/01(水) 22:02:16.922 ID:kuAcGMuY0.net

細かい事言うやつよりかは
良いかな



48 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:04:38.516 ID:6hqRZbB3d.net

>>44
まかせろ

細かいことは一切言わんよ

俺も言われたくないからな



65 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします sge 2015/04/01(水) 22:12:15.511 ID:kuAcGMuY0.net

>>48
たまに歩き方まで注意しそうな勢いの奴がいるから殺したくなるわ



46 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:03:41.838 ID:JwlM1V8+0.net

>>1
>怒鳴ったり怒ったりは一切しない(むしろ出来ない)
>基本的に必要以外話しかけない
>プライベートをお互い話さない、聞かない雰囲気

工員なんだけど、まさに同じだ
一緒に働いてる派遣の人がこないだから休みなんで俺のせいかと悩んでる



52 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:05:56.152 ID:6hqRZbB3d.net

>>46
おう
同じだな

別に悪気はないんだけどね
良かれと思って話しかけないんだけどダメみたいね



47 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:03:59.628 ID:smA9b7IH0.net

俺ね、つくづく半年しか続かなかった職場を辞めて思った

新人はどうしたら仕事ができるようになるか考えて、本なども読んで勉強して工夫して
トライアンドエラーで努力して成長しようとするけど、上司の立場になると
人を育てることについて全く勉強しない。部下の仕事ができないのは部下のせいで片づける。
これがまかり通っていることが本当に許せない。

相談したコンサルタントは「そういう会社ほど有能な人はすぐ辞めていくんだよ」なんて言われたけど、
あんまり慰めに俺はならなかった



50 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:05:02.273 ID:aIi8BP+X0.net

もうちょっとフォローしてやれ



53 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:06:30.732 ID:6hqRZbB3d.net

>>50
はい

気をつけます



57 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:09:30.975 ID:smA9b7IH0.net

>>50
真面目に気を付けようと思ってないだろ!!

人材育成について本などを読んで勉強しろよ!!
新人ならいろんなビジネスの本で、報連相や電話応対などビジネスマナーの勉強を
して努力するのに、上司は「仕事ができないのは本人の能力のせい」が許されると思うな!!



51 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:05:40.167 ID:NSOcqPFk0.net

俺にとっちゃありがたいくらい最高な職場だわ

なんで仕事場で仲良く笑顔で話さなきゃならないん
必要最小限なこといがい話したくないわ



54 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:07:25.478 ID:RBZ3WtJap.net

うちの会社だと3年目から人材育成について教育が始まるわ
教育する立場になるための教育



60 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:11:12.458 ID:nmN3K+qWM.net

>>54
そういう教育のシステムそのものがない会社なんだろう

ほとんど個々人の能力だけで乗り切ってるような中小企業はたくさんある



56 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします sage 2015/04/01(水) 22:08:16.109 ID:76T85wok0.net

君、仕事楽しいの?



64 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:12:13.539 ID:6hqRZbB3d.net

>>56
楽しくもないし辛くもない

あくまで仕事だからやってますって感じです



59 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:11:06.749 ID:6hqRZbB3d.net

俺の上司曰く
部下の女に彼氏がいるか確認しろだの
結婚の予定があるか把握してマネージメントに活かせとか言ってたけど
どん引きしたわ

完全にセクハラじゃねーの?



63 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします sage 2015/04/01(水) 22:12:01.717 ID:76T85wok0.net

>>59
そら本人に気づかれたら駄目だろw



66 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:13:42.216 ID:6hqRZbB3d.net

>>63
本当に気付かれないようにどうやって知るの?

その女の同僚にあの子彼氏いるのって聞くのか?

俺には無理だわ

むしろそいつに彼氏がいよーがいまいが全く関係ないし興味ない



67 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:13:44.721 ID:BuYGWAoU0.net

>>59
十何年前は部下の生理周期も確認しろとか言われたみたいだけどね
そうとうその上司古いままで思考停止してるんだろうな



61 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:11:25.958 ID:kNerJQU40.net

営業職だと向き不向きあるから
部下の教育しない上司が悪いとはいいきれない



62 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:11:29.673 ID:BuYGWAoU0.net

上司って部下を育てるのも仕事のうちなんだけど
数字だけ見て叱るよりなんで悪かったか深掘りしないとだめだろ

有能な奴を使うのは誰でもできるんだよ
上司が赤ちゃんでも有能なやつは勝手に数字作るわ

単に部下も育てられないお前が無能ってだけ
説明もできないんだろ?なんで数字が悪いか
それとも説明したくないの?なんで?
説明できる能力がないだけだろ

有能なやつだけ集まってお前が評価されるといいですね
他人任せwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww



73 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:18:04.805 ID:6hqRZbB3d.net

>>62
いや数字が悪いのはちゃんとデータで説明しますけどね

でも机が汚いとか営業車が汚いとか
提出期限を守らないとかさ
そういうとこまで言ってられんし
言うのダリーんだわ

そういうのを無責任っていうのはその通りですが
そういう奴を育てるつもりない
他の奴に時間を割きます

すいません



92 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:32:56.749 ID:4MIfk/mnd.net

>>73
そういう机はわかりやすいように整理しとけよーとか何気ない言葉で部下は成長するんだろ
他の有能なやつに時間を割くって
それはお前が育ててるんじゃなくて
ほっといても育つ有能なやつを
育ててる気になってるだけ



97 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:36:34.985 ID:6hqRZbB3d.net

>>92
整理しとけよーくらいは 言ってるに決まってるじゃん

それが毎月毎月だよ
そういう奴ってデブだしスーツもクリーニングにも出さないしさ
そんな奴は辞めてもらっていいと思ってるから

お母さんじゃないんだからずっと言ってられないよ

新卒ならまだ分かるけどさ
中途社員だぜ
躾から教えてらんねーよ



99 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:39:58.805 ID:jlDtsWlA0.net

>>97
躾の件は同意、流石にそこはな、、、
俺は誰もいない二人っきりの時に身なりについて説明してる
他人の目はとことん避けなければダメだ



104 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:47:12.539 ID:BuYGWAoU0.net

>>73
データって出てきた数字を説明するだけだろ
なんでこうなったかとか言ってんの?というか管理できてんの?

悪いところ言うの怠くて結果出たところだけ言うんだろ?最悪だろ
できないのには理由があるんだって例えば定位置管理等の教育不足とか
なんでそれをしなければいけないのかの指導をするのが上司だろ
今までの経験からこれをこうすればこうなるってのを省いて説明しても部下は訳が分からなくなるのは当たり前で
一派閥を築けるような人は丁寧に説明して部下の関心を集める人だろ
ただ単に自分のこれまでの経験からの精神論とか交えても一時期崇められても離れていくよ

他に有能な奴がいればそいつに時間割くってのは間違ってないけど
そいつも潰さないようにな



69 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:13:58.620 ID:zbZc/2F50.net

人も色々いるからな
何度教えても全く要領を得ないアンポンタンもいれば
教えなくても捌いてくれる天才もいる



71 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:14:21.871 ID:y2ok5G7Ud.net

さらに悪化したら殺しに来ちゃうんじゃね?



74 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:18:58.747 ID:6hqRZbB3d.net

>>71
憎まれてるって感じじゃないんだよな
無気力で辞めてくwwww



72 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:15:46.203 ID:rIlFr0cM0.net

俺からすれば理想の上司なんだが



75 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:19:07.064 ID:lF2u3SM00.net

>>1がマジなら干渉してこないいい上司じゃん
お前のせいじゃないよ確実に



76 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:19:50.115 ID:FooHDbeS0.net

怒鳴るしすぐキレるしプライベートに土足で踏み込んでくる上司の下で鬱になりました



79 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:21:20.559 ID:6hqRZbB3d.net

>>76
やっぱそういう奴もキツイか?
この時期だと
よし!花見やるぞ!って感じ?

最悪だな
会社の奴らと花見なんかしたくねーわ



85 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:26:57.279 ID:FooHDbeS0.net

>>79
花見とか新年会みたいな会社でやる分にはまだいいんだが、

休みの日にどこに行ったか訊いてきたと思ったらダメ出し食らうし(○○行きました→もっと他のとこ行けよ!とか)
嫁やら親の悪口言われたりグイグイ来てたよ



86 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:26:59.422 ID:jlDtsWlA0.net

>>79
ふと考えてみたけど、恐らく育てたくないって気持ちが態度にも出てるんじゃない?

意識してないだけで、案外みられてるもんだよ



90 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:29:05.876 ID:6hqRZbB3d.net

>>86
あー確かにな

そうかもしれない
そこは気をつけよう



94 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:34:12.882 ID:jlDtsWlA0.net

>>90
間違いなく言えるのは今のままだと>>1の会社は可もなく不可もなく徐々に衰退する事になりそう
今は良いけど、後進が育たないならそういう事になる

他人の会社だし、どうなろうと赤の俺らにはどうしようもないんだけどね



77 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:19:55.916 ID:fk+HwRUcd.net

むしろ>>1と真逆の上司のせいで仕事が嫌になるやつもいるだろう
ようは相性だな



78 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:20:01.795 ID:xgjsEFXz0.net

お前のせいじゃない!あんまり気にすんなよ!



81 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:23:47.675 ID:IgjC3fO/0.net

ダンアリエリーも似たようなこと言ってたね
仕事のインセンティブはお金だけじゃないって
お金だけだとモチベーションも頭打ちになるんだってさ

てか、カタカナばかりで意識高い系レスになっちったw



83 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:25:44.535 ID:6hqRZbB3d.net

>>81
金以外のモチベーションは本当に難しいね

人それぞれだし
個々の部下に対して気を配れたら素晴らしい思うけどね

俺はそこまで人間できてないわ



84 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:26:57.094 ID:IgjC3fO/0.net

>>83
共同体への従属とか簡単なものでいいんだと思うよ



82 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:24:46.787 ID:OJGX4Yg4K.net

鬱なんてどこにでも居んだろ
違う接し方すれば違う奴が鬱になるし



87 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:27:48.878 ID:4MIfk/mnd.net

お前が無能でそれが上司という立場だっただけのこと鬱にさせる方法とは違う



88 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:28:11.688 ID:nmN3K+qWM.net

冗談半分で書いてたがマジっぽいな
人間できてないとか個人の性格で営業活動の方針がぶれる会社ってすごいな

勉強はしとくべきだな
勉強してないとこういう会社に入らないといけなくなる



89 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:28:18.018 ID:M3o5vdB00.net

俺も1タイプだわ
興味ないこともないけど自分から聞きたいほどではない感じ



91 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:32:20.129 ID:aTwKgvN/d.net

入社一年目にして指導役の頭を抱えさせ
支社長に潰すぞ支店長に勝手に頑張れ本部長にこのやろう

と言わせた私が来ました
部下になってあげるよ(ニッコリ)



93 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:33:09.953 ID:6hqRZbB3d.net

>>91
でもそれでも続けてんるんでしょ?

勝手に頑張ってよ



95 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:34:22.247 ID:03HXYtFEr.net

とりあえずお前の上司が無能なのはわかった



98 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:37:25.538 ID:jlDtsWlA0.net

育てる気ないならないでハッキリと声にして、他の上司に任せればいいじゃん
それもしないで、部下が鬱で辞めてますーって、ギャグにしか見えないわ



100 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:40:41.538 ID:6hqRZbB3d.net

>>98
いや確かに俺も悪いところもあるんだけどさ
こいつはダメだろって奴にも愛情を注げってことかね?



107 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:57:46.366 ID:jlDtsWlA0.net

>>100
こいつはダメだろ、、って思ってても育てる方法はある
つーよりダメだろ、、ってのはお前の思い込みだろ?現実にはダメな奴でも教育の仕方でいくらでも化ける
いくつか教えようか?



108 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:59:12.716 ID:6hqRZbB3d.net

>>107
ほぅ

試しに聞こうか



111 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:06:55.924 ID:jlDtsWlA0.net

>>108
笑顔を浮かべる、愛想笑いじゃない
明るい態度で挨拶をする
声はハッキリ大きく、聞こえやすいように発する
やる前から不安になる話はしない
堂々する
気になるなこと、知りたい事あれば聞くように一度声掛け、二度は聞かない
後はフレンドリーな態度
怒るときは怒る、だって迷惑かかるんだもん、お前のために怒ってるとかトチ狂ったこと言わない

大体これくらい、理屈じゃねーとかわけわからんとかあるが
生物学的に訳があるんだけど長くなるから割愛



112 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:09:52.046 ID:6hqRZbB3d.net

>>111
おし

やってみるわ



113 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:10:29.185 ID:jlDtsWlA0.net

>>108
その
ほぅ、試しに聞こうか、、ってレスから偉そうな匂いがプンプンして臭い
そのレスは止めとけ、言葉選ぼう、
まぁ、お前みたいなやつは一生部下をダメにし続けても、相手の悪口を声にしないだけで、安全に暮らせるだろうから、どうでもいいんだろうがね



101 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:43:09.105 ID:c531KqqPa.net

こんなところじゃなくて実名のSNSで自慢しろよチキン



102 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:43:48.566 ID:6hqRZbB3d.net

お前ら凄い上司なんだな
人間的にすげーよ
余裕があるのかね



106 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:54:35.756 ID:J3BHDsig0.net

>>102
お前がコミュ症過ぎるだけだろ…



110 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:00:14.660 ID:QTVAxnUY0.net

新人の時の俺の教育担当みたいな奴だな
このゴミ抜かすって気持ちで圧倒的成長できるからいいと思うよ



116 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:19:30.598 ID:5MKQkd5z0.net

俺の会社そんな感じだけど、すごい働きやすい

プライベートとか一切話したくないわ



117 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:22:57.476 ID:jlDtsWlA0.net

プライベートは話さなくて当然、話しても程々、誰だって話したくない事もあるしな



118 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:23:06.516 ID:5MKQkd5z0.net

営業で成績未達で怒られないんだったら、全然いいんじゃないかと思う
しかも話しかけもしないし、話しかけられもしないんだろ



119 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:24:04.523 ID:tmy26PfM0.net

>>1
これマジでやめて
俺もこれで辞めちまったよ



121 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:25:58.872 ID:6hqRZbB3d.net

>>119
怒ってほしいの?
プライベートまで鑑賞してほしいの?



122 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:29:22.388 ID:acJg8sYP0.net

>>121
限度があるだろ
必要最低限だけはキツい
誰に相談すんだよ



124 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:31:24.670 ID:b2lE9D4y0.net

>>122
プライベートの問題まで上司に相談すんの?
正直言って迷惑だわ



126 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:34:37.582 ID:acJg8sYP0.net

>>124
仕事のことだよ



130 : 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:40:43.412 ID:5MKQkd5z0.net

相談にのってもらったり、教えてもらうのが当たり前と思ってる奴はほんとダメなんだよな

会社は学校じゃねーんだよ



131 : 以下、VIPがお送りします 2015/04/02(木) 05:22:08.44 ID:TaJZ/z4MT

>> 1
以前居た会社の上司がイッチみたいな人だったわ
俺は別の理由で退職したが、俺が辞めた後何人も壊れてしまったと聞いてる
外資メーカーのI⚪︎Mから転籍してきた奴だったが実績作れずいつも部下のせいにしてた無能だった
どちらかというと接し方とかではなくて、信頼してる上司から裏切られて壊れたんではないのかな?



元スレ:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1427891847/
この記事をはてなブックマークに追加
この記事をツイートする
この記事をシェアする
この記事のタグ
今人気の記事
    オススメ