【悲報】カネカ、開き直る「転勤は偶然、出産直後だからといって特別扱いしません」

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2019年06月06日17:09@konoyubtmr

【悲報】カネカ、開き直る「転勤は偶然、出産直後だからといって特別扱いしません」

1 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:22:27.84 ID:fuTLNxANH0606.net

当社元社員ご家族によるSNSへの書き込みについて

当社元社員ご家族によるSNSへの書き込みに関し、当社の考えを申し上げます。
http://www.kaneka.co.jp/service/information/in20190606/

1. 6月2日に弁護士を含めた調査委員会を立ち上げて調査して参りました。6月3日には社員に向けて、社長からのメッセージを発信致しました。
更に、6月5日に、社内監査役及び社外監査役が調査委員会からの報告を受け、事実関係の再調査を行い、当社の対応に問題は無いことを確認致しました。

2. 元社員のご家族は、転勤の内示が育児休業休職（以下、育休とします）取得に対する見せしめである、とされていますが、転勤の内示は、育休に対する見せしめではありません。また、元社員から5月7日に、退職日を5月31日とする退職願が提出され、そのとおり退職されております。
当社が退職を強制したり、退職日を指定したという事実は一切ございません。

3. 当社においては、会社全体の人員とそれぞれの社員のなすべき仕事の観点から転勤制度を運用しています。育児や介護などの家庭の事情を抱えているということでは社員の多くがあてはまりますので、育休をとった社員だけを特別扱いすることはできません。したがって、結果的に転勤の内示が育休明けになることもあり、このこと自体が問題であるとは認識しておりません。

4. 社員の転勤は、日常的コミュニケーション等を通じて上司が把握している社員の事情にも配慮しますが、最終的には事業上の要請に基づいて決定されます。
手続きとしては、ルール上、内示から発令まで最低1週間が必要です。発令から着任までの期間は、一般的には1～2週間程度です。転勤休暇や単身赴任の場合の帰宅旅費の支給といった制度に加え、社員の家庭的事情等に応じて、着任の前後は、出張を柔軟に認めて転勤前の自宅に帰って対応することを容易にするなどの配慮をしております。

大企業「カネカ」、男の育休明け2日後に転勤を命じるブラック企業だったと暴露され炎上し株価下落
http://konoyubitomare.jp/archives/1074885545.html

7 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:23:18.19 ID:O1kPh5sQa0606.net

偶然ならしゃーない

http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1559794947/

■うっかり読んじゃう記事

4 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:22:58.00 ID:P5MKBlg3D0606.net

草

8 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:23:35.93 ID:0mJKei2gd0606.net

どうでもいいからワイを雇え

43 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:26:09.50 ID:7qfFCNG5p0606.net

>>8
トイレの清掃員なら空いてるかもよ

9 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:23:39.46 ID:yUgKNT8P00606.net

じゃあなんで「くるみん」を取得した？
育児は全部、嫁に任せること前提のくせに子育て支援企業とか名乗るなよ

10 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:23:41.08 ID:8rqeFG+D00606.net

しろよ

14 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:24:13.80 ID:YnIHwS5cd0606.net

いや特別扱いすべきやろ

16 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:24:22.01 ID:DVNbu7DX00606.net

社員やったのはガチやったんか

17 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:24:30.69 ID:8LM3rxkTM0606.net

出産直後は特別扱いしてやれや

18 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:24:31.06 ID:hszg3U9ea0606.net

ここほんとくそ

本件では、育休前に、元社員の勤務状況に照らし異動させることが必要であると判断しておりましたが、本人へ内示する前に育休に入られたために育休明け直後に内示することとなってしまいました。
なお、本件での内示から発令までの期間は4月23日から5月16日までの3週間であり、通常よりも長いものでした。
また、着任日を延ばして欲しいとの希望がありましたが、元社員の勤務状況に照らし希望を受け入れるとけじめなく着任が遅れると判断して希望は受け入れませんでした。
着任後に出張を認めるなど柔軟に対応しようと元社員の上司は考えていましたが、連休明けの5月7日に、退職日を5月31日とする退職願が提出されたため、この後は、転勤についてはやり取りがなされませんでした。
このため元社員は転勤に関しての種々の配慮について誤解したままとなってしまったものと思います。

129 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:31:13.02 ID:bekP9lht00606.net

>>18
ガイガイアンドガイ

親に勉強しろと言われて今やろうと思ってたのにやる気なくなったとか宣うクソガキにも劣る言い訳

142 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:32:09.83 ID:vF76S6GNa0606.net

>>18
こんな言い訳通るか？
変な笑い出たわ

150 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:32:46.60 ID:40zMDCtDa0606.net

>>18
突然育休に入るわけでもあるまいし

｢内示前に育休に入られた｣じゃなくて｢内示が育休に間に合わなかった｣だろ？

177 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:34:36.73 ID:bJOj3TjA00606.net

>>18
ガキの言い訳やんけ
これが上層部で当たり前に思っとるんなら国の認定を取り消せよ

213 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:37:07.68 ID:HTEU14Ch00606.net

>>18
みじめな言い訳

564 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:56:24.00 ID:ZAcoobjH00606.net

>>18
こんなん公式で言える会社がくるみん貰うなよ

613 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:59:19.21 ID:NOnkzaucF0606.net

>>18
育休中は社員に連絡したらあかんのかこの会社は

19 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:24:30.96 ID:swEKmwmH00606.net

厚労省仕事だぞ
ブラック認定早くしろ

20 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:24:32.77 ID:uGPj6emb00606.net

社内メールばらされてたのは草

120 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:30:35.94 ID:D6GRxS+u00606.net

>>20
それ見逃してたわ
どんな内容？

139 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:31:55.35 ID:CxpU141ga0606.net

>>120
あれは見せしめじゃないぞって内容や
有給消化については言及なし

21 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:24:53.65 ID:BF1TmeV900606.net

このリリースって
どういう意図で出しだんだ？

25 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:24:59.20 ID:sFalwfvR00606.net

匿名の書き込みで株価下げられるなんて昔じゃ考えられない時代やでほんま
ワイも下げてやりたいわ

26 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:25:01.96 ID:CxpU141ga0606.net

辞めるときに有給使わせんかったのが一番あかんやろ

27 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:25:11.79 ID:TT7wtGjcd0606.net

そらカネミ油症事件も起こすわ

28 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:25:15.82 ID:Ft91dyixp0606.net

特別扱いしろ

31 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:25:17.40 ID:xE3QqFTH00606.net

IR野島とタッグ組め

33 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:25:28.02 ID:McU1hqfs00606.net

さっさとくるみん剥奪しろよ
税制優遇されてんだろクソが

34 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:25:32.85 ID:LY8Ul7SlM0606.net

こういう時はベラベラ喋らない方がええって誰か教えなかったんか

35 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:25:42.89 ID:w3lWp7AuM0606.net

典型的な糞ムーブで草生えますよ

37 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:25:47.21 ID:sFalwfvR00606.net

有給もとらせなかったってマジ？

38 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:25:50.37 ID:21WRcfSA00606.net

大企業や中堅企業って男はこういう転勤当たり前でめっちゃ差別されてるよな
女は転勤拒否普通に通るのに

99 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:29:14.84 ID:al7ycmVm00606.net

>>38
そういう積み重ねで男の方が出世しやすいってだけなんだよな

39 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:25:53.29 ID:Q8ntfQDT00606.net

株主になんて言われるのかわかっててこれなら勇気ありすぎるやろ

41 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:26:04.39 ID:k7hF2srzM0606.net

それならそれでええからくるみんの税制優遇返上せーや

44 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:26:10.40 ID:ItqXaY4+00606.net

担当の名前出せや
育休育児スレの度にトンボ佐藤みたいになれるやろ

45 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:26:12.60 ID:CxpU141ga0606.net

カネカ「うーんこれは本当にうちの社員がどうか分からんからノーコメント」

124 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:30:47.70 ID:9tADXWkMM0606.net

>>45
これは有能

48 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:26:19.55 ID:rdB7WkTU00606.net

ガイジムーブで草

49 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:26:24.67 ID:qS0LaTM1d0606.net

企業ってSNSやインターネット舐めすぎじゃない？
もうまともな人間入社して来なくなるけどいいのかな

50 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:26:33.90 ID:+fC3YNLR00606.net

面白いからもっと爆発してほしい

51 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:26:35.38 ID:Z0/FIqfKp0606.net

あーあ、認めちゃった
反応しなければ3日で忘れるバカしかいないのに

83 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:28:22.35 ID:k7hF2srzM0606.net

>>51
日経ビジネスが噛みついたからなあ

53 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:26:38.56 ID:LN2G7SsT00606.net

今回の騒ぎにビビって日曜日にホームページを書き換えるような企業で
こんな対応はありえんだろ

61 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:27:05.60 ID:ex2mNnm/00606.net

今年のブラック企業大賞決まったな

68 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:27:30.44 ID:XRRXTaBka0606.net

有給使わせなかった時点でクソやろ

69 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:27:30.90 ID:KBMiTq5Pd0606.net

子育て支援企業を掲げといてのこれはガイジと言われてもしゃーないな

91 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:28:48.76 ID:VzfykcE+a0606.net

>>69
子育て支援（残業する夫を解放）やぞ

113 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:29:54.00 ID:KBMiTq5Pd0606.net

>>91
巡り巡って産まれた子供に追い打ちをかけるスタイル

73 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:27:45.36 ID:qS0LaTM1d0606.net

今まで積み上げてきたものがちょっとのガイジムーブで崩壊するんだから面白い社会になったよな

98 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:29:14.74 ID:k7hF2srzM0606.net

>>73
カネミ油の会社が言うほど信用積み重ねとるか？

78 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:27:56.24 ID:m3tx4q9800606.net

あれれ～？カネカさん何か不都合でもあったんですかね？

6月9日マイナビインターンシップEXP

https://job.mynavi.jp/conts/event/2021/pre/s/is/4291/index.html

270 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:40:21.26 ID:iy7dp2VYd0606.net

>>78
はぇ～

81 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:28:18.31 ID:Z27wjSJU00606.net

化学メーカーはホワイトだと聞いてたんだが...

140 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:32:02.18 ID:3jRyvDfv00606.net

>>81
日本にいる限りホワイトはないぞ
あってグレーや

333 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:44:23.76 ID:xmjSFQTCa0606.net

>>81
日本比でホワイトやぞ

617 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:59:30.76 ID:NX/Ul7ol00606.net

>>81
女はメチャ優遇されてホワイトだけど男はブラックらしい。

85 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:28:42.87 ID:Rqgkt818d0606.net

ツイッターで妻が暴露したやつかこれ

86 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:28:42.94 ID:5Z3JaaCu00606.net

まだ糞みたいな言い訳してんのか

87 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:28:44.87 ID:W69NrkPRd0606.net

そういう企業ってことでいいじゃん

93 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:29:02.21 ID:VtaJq43c00606.net

HP書き換えたり都合の悪いページ消したり色々とひどい

97 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:29:13.34 ID:4u6C67Qy00606.net

やること全部悪手で草

104 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:29:31.34 ID:csFtFzjq00606.net

隠蔽体質の企業なんやね

116 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:30:11.02 ID:CEXT0B16a0606.net

元ツイート見たけど会社から取れと言われて取った仕打ちがコレは酷いと思ったで

125 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:30:49.97 ID:85kysFIma0606.net

カゾクのネガイをカナエヌかいしゃ

146 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:32:33.79 ID:xE3QqFTH00606.net

【悲報】どさくさでカネミ油症も掘り起こされる

160 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:33:32.38 ID:gXE+morQ00606.net

カネカ叩いてるのこどおじか？

161 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:33:36.27 ID:X6GzHJlVa0606.net

草

235 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:38:25.49 ID:uSoyz+Q7M0606.net

上場企業でこれやからな
この国の労働環境まじで終わってるやろ

251 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:39:19.94 ID:SG5htL94d0606.net

ドヤ顔で育児支援語っていい会社ではないな

274 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:40:29.07 ID:tbubXFivd0606.net

まあ100パー見せしめだよな
弁護士を入れたってそれは法律上勝てるってだけで企業の倫理観を示すことにはならん

294 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:41:51.00 ID:7KIhlEqnd0606.net

わざわざカネミ油投下してくれたな
黙ってりゃみんな忘れてたぞ

447 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 13:50:00.96 ID:9ZG9rdG+00606.net

燃えてるところにカネミ油ドボドボで草

662 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 14:03:22.26 ID:z5EPCnJOd0606.net

政府「子供産んで」

保育士「給料安いから嫌ンゴｗ」

保護者「男が保育士だと嫌ンゴw」

地域「ガキの声うるさいから新しく建てるの嫌ンゴw」

企業「産休育休取らせるの嫌ンゴw」

714 : 風吹けば名無し 2019/06/06(木) 14:06:59.22 ID:nFdXnswqa0606.net

カネカ何したかったんやろ
社員には逃げられるし評判悪くなるしでいいとこ無しやん

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タグ：: #カネカ; #ブラック企業; #育休

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コメント一覧 (11)

- 1. コノユビナナシさん
- 2019年06月06日 17:39
- これは上司の家族を殺しても許される案件や
- 0
  
  konoyubi212
  
  がしました
- 2. コノユビナナシさん
- 2019年06月06日 18:14
- カチクの
  ネガイを
  カナエナイ会社
- 0
  
  konoyubi212
  
  がしました
- 3. コノユビナナシさん
- 2019年06月06日 18:51
- 休むことは悪なのか？
  制度あるのに。
  なぜ自分とこの社員を倫理的に罰しようとするのか。
  自ら先進国の階段を降っている。
- 0
  
  konoyubi212
  
  がしました
- 4. コノユビナナシさん
- 2019年06月06日 19:01
- いやこれ弁護士アホでしょ
  育児介護休業法26条に反してるじゃん
  配慮義務だからスルーでOKなんて話にはならないぞ
- 0
  
  konoyubi212
  
  がしました
- 5. コノユビナナシさん
- 2019年06月06日 19:17
- 言い訳して更に印象悪く
- 0
  
  konoyubi212
  
  がしました
- 6. コノユビナナシさん
- 2019年06月06日 19:40
- 法を盾にした倫理観ゼロの銀行みたいな会社だな
  まぁ株価を作るのは人なんだから、そんな悪徳企業の株価がどうなるなんかなんてわかりきったことだ
  後はくるみん認定剥奪、ブラック企業認定、行政処分待ちだな
- 0
  
  konoyubi212
  
  がしました
- 7. コノユビナナシさん
- 2019年06月06日 20:22
- けじめっていう言葉使うあたりブラックガガイ
- 0
  
  konoyubi212
  
  がしました
- - 8. コノユビナナシさん
  - 2019年06月06日 20:58
  - >>7
    ヤクザだな
  - 0
    
    konoyubi212
    
    がしました
- 9. コノユビナナシさん
- 2019年06月07日 07:24
- カガク以前のネガイも叶えられない会社が
  カガクでネガイをカナエラレル訳が無いんだよなぁ
- 0
  
  konoyubi212
  
  がしました
- 10. コノユビナナシさん
- 2019年06月07日 09:24
- ネット上に記録が残ってしまった以上、会社がつぶれるまでこの案件が拡散され続けるのにな。
- 0
  
  konoyubi212
  
  がしました
- 11. コノユビナナシさん
- 2019年06月09日 00:45
- 育休中に転職(独立)活動やってたらしい
  SNSに書いたのが会社にバレたとのこと
  そんなのを中途入社１年ちょっとでやったら誰も守ってくれんわね
- 0
  
  konoyubi212
  
  がしました