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1 : ガーディス ★ 2020/03/14(土) 17:18:53 ID:y4bigUnX9.net

COVID-19が拡大を続ける中、グーグルはフルタイムの従業員に対し、在宅で勤務するよう指示を出した。
しかし、グーグルのオフィスで働いているが直接雇用されているわけではない13万5000人の派遣社員や請負業者にとって、在宅勤務は選択肢にない。
グーグルは、正社員以外が遠隔地からログインして仕事をすることを許可しておらず、該当者はオフィスに出向くか、仕事を辞めるかの選択を迫られている。

グーグルには大半の非正規従業員がリモートからログオンして仕事をするのを禁止するポリシーがあるからだ。

このポリシーは、グーグルのオフィスで働いているがフルタイムではない人々の不安や混乱を招いている。請負業者はBusiness Insiderに対し、今後もオフィスに来るべきかどうか、疾病に関する手当はどうなるのかもわからないと語った。

https://www.businessinsider.jp/post-209347 



2 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:19:33 ID:vyx+jeTd0.net

派遣で持ってる会社やろ



3 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:19:43 ID:ymQTfSRt0.net

これでいいんだよ、何のための派遣だよ
■うっかり読んじゃう記事

6 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:20:22 ID:D4oZVlw60.net

みんなで辞めたら面白いのに



7 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:20:26 ID:EVWsECtk0.net

これに関してはグーグルだけでなく他のどの大企業もそうだろ
出社せずに仕事する環境ってのは相応の予算とセキュリティと場合によっては本人との契約すら必要
よってリソースを割り振れる人間は管理職や本社勤務が優先、次に普通の正社員、最後に派遣になるのは当たり前



815 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 19:46:51.31 ID:0e5DKqoA0.net

>>7
MSは給与保障宣言済み



10 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:20:29 ID:94MRrLlW0.net

ググるにも派遣さんいてるんか



11 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:20:35 ID:GEgbimBm0.net

書き方が悪意ある
何の問題もない話だぞこれ



13 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:21:01 ID:9+In9jN/0.net

仕事あるだけありがたいだろ



14 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:21:01 ID:hxl3+FLg0.net

マジかよ
検索はヤホー使うわ



19 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:21:36 ID:3tTbrcg/0.net

これが意識高い系だ



21 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:22:18 ID:4aUC62gG0.net

派遣は交換すりゃ良いけど、正社員は大きな損失、わかっていて派遣されているんじゃないの？



28 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:23:10 ID:1Q1HqUQ80.net

>>1
派遣全員一度にやめれば怖くない



41 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:24:36 ID:USVF12iZ0.net

>>28
そう
会社の方針と指示なんだから一斉にやめてもいい



33 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:24:01 ID:APegwNx00.net

社員に何かあったりしたときに補充するのが派遣だろ
正しい使い方だよ



35 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:24:16 ID:rcWDsgiI0.net

派遣と請負は一斉に辞めて
グーグルに一発喰らわせてやれ！



36 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:24:16 ID:8mWx1hZ10.net

週末、派遣に徹夜で仕事命じて自分達は帰るの普通だよな。



37 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:24:20 ID:GEgbimBm0.net

これ批判してる奴ら
また年越し派遣村でも開催するのか
何度騙されたら気が済むんだ



38 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:24:23 ID:2TFF3gqT0.net

これは何か問題があるのか？書き方は悪いと思うけど当然の事だろ



39 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:24:28 ID:6Dg44yqC0.net

これは派遣vs正社員の話じゃなくて、伝染病の事態に備えていなかったセキュリティルールを今後どうするか、という話



40 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:24:31 ID:S6njhe4r0.net

そういう契約なんだから当たり前だろ



48 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:25:18 ID:8WtGwZAt0.net

アメリカはこれで公平感がある
努力して実績残せば上へ這い上がれるし、
高学歴でも仕事できなければ堕ちていくから

日本の非正規不遇は、新卒採用の一発勝負みたいなところがあるからな



51 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:25:27 ID:Y3m5RThu0.net

いやなら出社拒否すればよい
人手が足りなくなれ



55 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:25:49 ID:UPCaWyYC0.net

奴隷に人権無し



61 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:26:21 ID:VF+y4sE90.net

ん？何がいけないの？ちゃんとしたセキュリティの会社やん



76 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:28:12 ID:VGPw2ZTl0.net

代わりはいるんだからいいんだよ
正社員だって簡単に切られるんだから



84 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:28:56 ID:5sjGOCOW0.net

派遣制度って結局現代版奴隷制度に成り下がったわな



94 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:29:32.75 ID:FwSqUAun0.net

僕はね正社員になれないんじゃないんです！　正社員にならないんです！！！



105 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:30:29.73 ID:U0pMebZZ0.net

結局、皆辞めたら成り立つのか？？
是非実験して欲しい



107 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:30:43.75 ID:BtaSpLMA0.net

まぁまずは正社員を守るよな



119 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:31:56 ID:mirZvcMi0.net

露骨な階級制度マウント
外注や派遣に人権なし



126 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:32:52 ID:UGi0wsFP0.net

Googleとか正規社員少なそうやな



175 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:37:34 ID:hbM04ZlV0.net

派遣社員は別にGoogleに勤めてるわけじゃないしな



247 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:43:42 ID:T/1Hrq+I0.net

派遣と請負が13万5000人ってどんだけｗｗｗｗｗｗｗｗ



298 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:48:13 ID:h1b3n48V0.net

グーグルって言ってもメールボーイから掃除のおばちゃんまでいるんじゃないの



346 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 17:53:38 ID:m3fqK1Dl0.net

派遣先に反感を持った派遣社員や請負契約ばかりが出社するのかーｗ



463 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 18:12:16 ID:K+3WfUNM0.net

アメリカとか職失ったらいっきにホームレスに転落しそうで怖い



489 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 18:17:24 ID:zvBjDSd00.net

在宅じゃ仕事する気にならんな
子供いるからだけど



599 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 18:43:22 ID:etzqqbir0.net

社員いなくて空調や電気代等も会社持ちで快適な感じもするが



849 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 20:04:56.58 ID:xcMwiAiV0.net

流石ですね！



900 : 名無しさん＠１周年 2020/03/14(土) 21:06:56 ID:bze5XsC70.net

どの会社も本音はそうだろ



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