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1 :

こういうのが老害っていうの?



2 :

いわない



3 :

わざとかどうか



4 :

お前が悪い定期



■うっかり読んじゃう記事

5 :

正直に話せない環境ですからトイッテヤレ



6 :

ミスはわざとじゃないが
隠蔽は故意にしてるからな



7 :

一見正論だけどその手のタイプはミスを報告したらしたで責めてくるぞ



10 :

>>7
日頃ミスを責めてなかったらそもそも隠蔽しようと思わないよね



11 :

>>7
原因探るために「なんでミスが起きたの?」って聞いただけでミスを責めたことになるんだもんな
どうしろと



13 :

>>11
本当に聞いてるだけなら責めてるとは言われない
言い方がクソなんだろ



35 :

>>7
でもそれって隠蔽していい理由にはならんよね
結局ミスは処理しないといけないんだからさ



8 :

上司の気持ちはわかるがそれをいったら余計萎縮するからダメ もちろん>>1は論外



12 :

管理できない管理職って必要なくないですか?w



16 :

>>12
そういうのは管理職に最低限協力した上で言うもんだ
問題点洗い出そうとしただけで悪ってどういうことだよ



14 :

自分の気に食わない奴のこと片っ端から老害って言ってそう



15 :

隠してなかったらミスを怒られるよ



17 :

ミス隠すのはマジやめてほしい
正直に言うのが1番早く解決するし



18 :

過ちて改めざる是を過ちという



28 :

>>18
自分の評価下げたくない



19 :

それで何で隠蔽しようとしたの?



25 :

>>19
自分の評価が下がるからに決まってんだろハゲ



20 :

管理職なのに部下いなくて誰も管理してねぇんだけど…



23 :

>>20
資料室勤務してそう



24 :

>>23
普通のプログラマだよ…



26 :

>>24
ほんのわずかの管理職手当もらってて残業代出てなさそう



29 :

>>26
4万しか出ない
残業代はもちろんないよ



21 :

正直に言わないことが目立って今はそうなってるけど隠さなかったらミスが目立って結局怒られる



33 :

責めるだろ



34 :

最近の若い奴らはマジで口答えするし何なんだよ



36 :

隠ぺいを隠蔽すれば?w



37 :

そもそも、本当に隠蔽するつもりだったの?
決めつけられてるだけなら、流さない方が良い気がする



38 :

>>37
「知らないっすね」って隠して俺と判明したからガチ隠蔽失敗



39 :

隠蔽する奴は本人は気付いてないだけで既に評価最低だよ
普通に評価されてる奴は逆にミスを報告することが評価に繋がる環境になってるからね



40 :

わざわざ喧嘩なんてしたくないから、流してしまう方が楽ではあるけど
事実と異なることを言われて悪いレッテルを貼られそうなら、その都度訂正しないと、どんどんエスカレートすると思うな



42 :

ミスは隠されるものだよ
それすらも見破らなければならない
底辺の管理人は上級の管理より高い能力が求められる気がする



43 :

>>42
そういうことを前提にしている会社は無用のコストを支払わなければならないので
同じ条件であれば競合企業に敗北し淘汰される



45 :

隠蔽するならするでしっかりとバレないようしてほしい
見つけたら立場的に指摘しなきゃいけないし指導もしなきゃならない
隠蔽すらできない無能なら最初から申告しろやと思うわ



46 :

こういうやつは隠蔽しようとしなかったらミスを責めてくるぞ
ごみくそ



47 :

怖くて正直に言えないヘタレのくせに何が老害だ



■これも見てみようかなって記事

http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1659701138


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