1 :



タイトルは「秘密保持に関する誓約書」。
パワハラや会社の不正が社員らの証言で次々明らかになる中、ビッグモーター側は、内部情報の保持を求める誓約書を9月15日までに提出するよう求めたのだ。

幹部から送られたメール「（内部情報の流出で）当社に対する社会からの評価が、必要以上に低下してしまう状況となっています」

メールに添付された文書には、秘密保持の範囲や調査方法などについても細かく記載。

実際に送られてきた文書「皆さんが勤務中に知った業務に関する情報は、すべて秘密情報にあたる。電子メールやパソコン等を確認・調査またはモニタリングすることがあります」

さらに、会社を辞めたあとも秘密を守る必要があるとしたうえで、破って会社にダメージを与えた場合、「懲戒処分や損害賠償請求のペナルティーを受けていただく」としている。

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 消費者庁が行政指導　内部通報体制でビッグモーター


中古車販売大手ビッグモーター（東京）による保険金不正請求問題に絡み、河野太郎消費者担当相は8日の閣議後会見で、同社に対し公益通報者保護法に基づく行政指導をしたと明らかにした。
新たに整備した内部通報体制を適切に運用し、6カ月後に、その状況を文書で報告するよう求めた。



3 :

もう存在してはいけないだろ
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4 :

違法行為の告発に秘密保持契約は適用出来ないはず



59 :

>>4
法律も正論も通じない会社だから今の状況なわけで



5 :

反社だろこれ



6 :

まさに反社の鑑



7 :

潔く潰れろよ



8 :

コイツらの事だから「従業員は公益通報者じゃない(ｷﾘｯ)」くらい言ってくれそうなんだが



13 :

今どきの893よりも反社会的組織じゃね？



14 :

ルールは俺 文化



16 :

今残ってるやつは兵隊しかおらん
生殺与奪権は上司に明け渡したんだからいいだろ



17 :

身分隠して通報してるのにマスゴミがバラすんだよね



18 :

どうせもう潰れるくせに



19 :

今やめるっても退職金でてもわざかだろうしな
しかしいてもトップそのままじゃ体質かわらず
散々こきつかわれてそのお返し貰うまではやめられないよな



20 :

6ヶ月後存在してたらいいね



22 :

秘密保持義務はどの会社もやってることだぞ
こんな当たり前のこと違法にしたら全企業は違法だらけだろ



55 :

>>22
それは、法に触れない機密に対して
コンプライアンスって知ってる？



24 :

ビッグモンダイだな～



25 :

今月中に潰れそう



27 :

幹部が脳筋だとこうなるよね。



28 :

絵に描いたような反社だなｗｗｗｗｗ



30 :

ビッグ焦ってるねーw



34 :

ビッグモータ新体制での改革
・全社員LINE削除
・クレーム受け付け専門部署設立
・社員の秘守義務強化



37 :

>>34
植え込み復活



38 :

コンプライアンスなんてクソったれ
とか思ってそう



40 :

警察に情報流せば良いよ



45 :

まだなんかヤベーこと隠しとるんか



47 :

さすが中古車屋…頭いい



49 :

ガチ反社



58 :

何しても犯罪でワロた



内部告発の時代 (平凡社新書813)
内部告発の時代 (平凡社新書813)
山口 義正
平凡社
2016-08-02

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