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1 :

そりや衰退するわな



3 :

当たり前やん
チー牛なんてだれが取る



4 :

ASDなんて雇ったら組織の士気が下がるから仕方ない
ASDを比較的良い精度で落とせるのがリーダー経験とかチーム経験やし



9 :

>>4
士気..?
何やその古色蒼然とした日本的な思考回路は?



5 :

実際そっちの方が役に立つからな
サバンナで情報工学で食っていけるかって話よ



6 :

男でも顔がええ方が職場が華やかになるしな



7 :

チー牛「学生の本文は勉強!就活でバイトやサークルの経験のアピールするやつはアホ!」

↑こういうやつって別に勉強の成績が抜けてるわけじゃないんだよな
バイトサークルやってないのにやってる奴らと同レベルの成績だったりする



17 :

>>7
周りの奴もろくに勉強してるわけじゃない中だし学部表彰とか全優とかならともかくな



25 :

>>7
なんならワイの大学やとサークルや部活に入ってる人の方が成績がいい傾向にあるらしいわ
他の大学にも似たような現象起きてるんちゃう?



33 :

>>7
勉学研究やって基礎能力高めているのは大前提よな
そんなのは当たり前やからそれプラス集団でなんかやってたか?

てのを聞いてるだけなのに
やれ陽キャがどうのウェーイがどうの言い訳ばかりよな



8 :

ある集団で落ちこぼれていくやつは大抵使えない



10 :

営業以外は金を作る道具であって手段やないからね
結局は営業できるかが最優先よ



11 :

客を拾ってくるのが一番優遇されるのは当たり前



12 :

なお日本企業の時価総額は世界2位



13 :

そんな企業聞いたことないけど



14 :

技術職やと普通に逆やで
プログラミングコンペとか学会での発表経験とか求められるけど



15 :

どんだけ経歴がすごくてもコミュ力がないとただの持ち腐れの社会



16 :

ワイの会社SPIのマークシートでサッカーやったりドット絵書いても入社してるとこ見るとマジで面接以外の入社試験やめたほうがいいと思う



18 :

昔はコミュ力一辺倒の採用ばっかやったが最近は学力面も見られてるで
それでもチーム経験は必須やが



19 :

ほな文系の大学で専門的な知識を身につけたんか?



20 :

士気やモチベーション気にしない企業があってたまるか
個人事業主だけだそんなの



22 :

日本人にコミュ障が多すぎるからな、コミュ力要らない仕事なんか存在せんよ



23 :

新卒のときは資格とか見てくれなかったわ



24 :

まぁ陰キャって居るだけでイライラしてくるし



26 :

集団で何かしらの成果を出すことに挑戦したり
その時に何を学び自分なりにどう解決したか問われてるだけや

大学生なんやしそんな経験の1つや2つ勉学は"当然"やりつつやってるはずやろ

それ伝えればええ



27 :

そんなのもう20年前の話やで
それが衰退の1つの原因って分かってるからそんなのもう求められてない



28 :

就活でバイトの話とかサークル運営の話なんて聞かれたことないんやけどどの業界でそういうこと聞かれてるんや?



29 :

チーム経験ないやつは中小企業ですら採用してくれるか怪しいで



30 :

ノンサーなんやがバイトの経験話せば大丈夫?



31 :

体育会系にはかなわんよ
あの人格は資格みたいに得られるものではないし



34 :

もしかしてオーベーではコミュ力は重視されてないとか思ってないよね?



36 :

むしろバイトやサークルのリーダーしてないやつって学生時代なにしてたんや?
普通に過ごしてたらなるやろ



39 :

>>36
というかチーム経験集団経験って人間を人間たらしめる活動なのにそれすらしない大学生活送れるのは一周回って自主的で意思が強い人間だよな
もはや人間かどうか怪しいレベルやが



54 :

>>39
ただ人より怠惰なだけや
外出て人に気を遣うよりゲームしてシコって寝る方が楽だからそっちに流れただけのゴミなんやで



56 :

>>54
いや受け身の状態で生活してても結構誘われたりするやろ?
そういうのも全部断ってきたんか?



75 :

>>56
ワイの場合は断るというより続かない感じやな
サークル誘われてもバイト始めても告白されて付き合ってもどこかで面倒になって家にこもる方を選ぶんや
回答になってるかは分からんが



38 :

日本にGAFAは現れなかったとか言うけど、そんなんヨーロッパだって同じだよな
アメリカと同じ土俵で戦ってもしゃーないやん



40 :

いやTOEICはむしろ過剰評価してくれるやろ
リーディングとリスニングだけで正社員は余裕、ワンチャン大企業も狙えるんやからやったもん勝ちのボロい試験やでマジ
外資だとライティングとスピーキングも必要なiELTsやで



41 :

リーダーとか別にええけどグループでなんか活動したことないやつはちょっと



42 :

今年総合電機メーカーと通信インフラからいくつか内定獲得した
GPA1.1でTOEIC未受験資格無しノンサークルでもバイトの話でゴリ押したら何とかなったで
ただ国立大院卒やから学歴がいちばん大事なんやないかな



43 :

まぁ実際の就活は面接上手いかどうかが全てやけどな



47 :

3年のインターンって行った方が良いんか?



51 :

>>47
3年のインターンって3年間やる長期インターン?それとも3年生向けのインターン?
前者ならチーム経験のガクチカがなかったりどうしても行きたい業界あるならそれに関係したところのを参加すべきやし後者は実質的な本選考やから絶対に参加しろ



68 :

>>51
サンガツ!
ワイが言ってたのは後者のことや
3年のインターンって実質選考なんか良い事聞いたわ



48 :

最近は学業面も割と聞かれる定期



50 :

TOEICなんて意味がないおじさん「TOEICなんて意味がない」



52 :

企業がそれを評価するというか学生側の出し手がその程度しかないというのが正しい。留学でもいいし起業経験でもいいしとにかく挑戦と挫折と成長のエピソード話せよ



55 :

任天堂
面接では、エントリーシートの深掘りが行われます。
https://careersupportfirm.com/blog/entry-49/

自己PRに関すること
自己アピールしてください
小学校時代まで遡って人生の岐路でどのような考えを持って選択しましたか
大学・学部を選んだ理由は何ですか
学生時代に最も力を入れたことは何ですか(始めた理由、大変だったこと)
研究内容(学業)についての説明してください
なぜ、その研究(学業)を選びましたか
事前に指示されていたものづくり経験についてのプレゼン(きっかけ、モチベーション)―技術系
最もクリエイティブを発揮した出来事を教えてください
アルバイトで周りとぶつかったことはありますか
ゲームは好きですか
どのようなハード、ソフトのゲームをプレイしますか
趣味は何ですか、始めたきっかけは
短所・苦手なことは何ですか
英語力はどれくらいですか

志望動機に関すること
就活の軸は何ですか
なぜ任天堂を志望しますか
任天堂で希望する職種は何ですか(理由、自分のどのような力が活かせるか、足りない部分はどこですか)
任天堂で何がしたいですか
どのような価値観を持って仕事に挑みたいですか
5年、10年後のキャリアプランは何ですか
ゲームが嫌いになっても仕事を続けられますか
任天堂の商品、ゲーム、キャラクターで好きなものは何ですか



67 :

>>55
こんなん大学生が答えるの無理やろ



74 :

>>67
採用担当やってたけどこれくらい聞いてもいいと思うわ
価値観がマッチしてないやつが入ってる来るのを一番避けたい



60 :

こういうリーダーシップ経験系は簡単に嘘つけるしな
わいもバイト経験0やけど子どもたちにプログラミング教えてましたて嘘ついて通ったわ



64 :

リーダー経験はともかく集団経験ない奴はどこも雇いたくないやろ
外国やって同じやと思うで



69 :

大学3年からめっちゃ増えるサークルリーダー



71 :

どこの中小やねん
TOEICごとき誰でも点数書くやろ



86 :

だったら陽キャ高卒で良くね?



87 :

学歴なんてぶっちゃけ早慶程度でも十分なわけだし
TOEICとかいう付け焼き刃程度の反復学習で高得点狙えるヌルゲーが謎に神格化されてるわけだし

新卒就活なんか何も大変なことないよな正直



97 :

まあ経営者でもないならストレスないやつと働きたいわな



99 :

そんなに言うなら公認会計士、税理士、司法書士、弁理士、不動産鑑定士辺りの資格を目指して頑張れ

公式TOEIC Listening & Reading 問題集 10
ETS
国際ビジネスコミュニケーション協会
2023-10-17



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