1 :



















2 :

しゃーないよな



3 :

なんやかこのへんな間取りのオフィスは



4 :

せやかて企業側も本人から聞かんとクビにして「間違ってました」とはいかんしなぁ



5 :

就職代行もやってくれや



6 :

向こうが全面的に悪いんやしこういうの怒らせたら勝ちよな



7 :

本人の連絡不要なら嫌いな奴のフリして依頼すればそいつ退職させられるってこと?



12 :

>>7
出社してくるやろ
なんなら席にいそう



15 :

>>12
育休で長期休暇中の奴とかならバレなくね?



8 :

そもそも退職相手への説明って必要あんの?
退職の意志を伝えたらもう会社は拒めんやろ



159 :

>>8
それすら出来ないのが今の子ってことや



10 :

ワイも賤しい仕事やと思うわ



13 :

>>10
なんで?



21 :

>>13
感覚的なもんやわ
実質バックレのサポートしてるようなもんやし



24 :

>>21
バックレではないやろ
だから依頼してるんやし
そもそもこれを使われる会社が卑しいやろ



11 :

切れる意味が分からん
あっそで終わりやろ



16 :

出社せんでも会社の管理部署に電話してもう辞めるんで自宅に退職届送って下さい、で済むのに何でわざわざこんなとこに頼むんや?



336 :

>>16
退職願いは自分で書くんやで
会社がフォーマットを用意するわけじゃない



340 :

>>336
フォーマットある会社多いぞ
従う義務はないが



17 :

これ好き




121 :

>>17
ワラタ



131 :

>>17
こんなん笑うやろ



18 :

退職代行詐欺が流行れば退職代行つぶせるな



19 :

会社からしてみれば本人じゃなきゃイタズラとか何か事件に巻き込まれとるかとか分からんやろ



20 :

まあ依頼者ではあるが本人とも会社とも元々関係ない所の人間がいきなり電話してきて
「おたくの社員辞めますから」と突然言われて納得できる会社はそうそう無いと思うわ



23 :

エース級が使うことあるんやろか?



28 :

代行使って辞めるようなのは辞めても「ほーん」で済むようなやつ多そう



29 :

引き継ぎとか全くしないで損害賠償とかならんの?



31 :

>>29
なるわけがない
引き継ぎなんか業務の一環でしかないからな



32 :

>>29
ガチれば可能やろうけど、よっぽどじゃないと無理やな
それで訴えた会社が負けた判例もある
そもそも1~2年目程度なら引き継ぐこと自体が大してないし、引き継ぎがいるような層に代行使われてるような会社なんぞ相当なブラックやろ



33 :

まあモームリて名前は辞めといたほうがええと思う



35 :

モームリ「そうですね。お宅の様な企業が無くなれば廃業しますよ」



36 :

経営が下手くそなのを末端社員に押し付けてる
低脳中小企業の煽るのほんと楽しそう



40 :

モームリの退職代行をモームリに頼んだら誠実に対応して貰えるんやろか



41 :

法的には郵送で退職願出せば退職できるやろ



44 :

代行頼むくらいの会社なんだからそういうところを引くのが多いのもそらそうや



53 :

キレた先方相手にするのも業務の内やろ



55 :

他社の人間に対して荒い言葉使いする常識ない会社なんだからバックレが正義やろ




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