24020980_s

1 :

なにこれ



2 :

ドス黒ブラック



3 :

求人出してて恥ずかしくないのかね



30 :

>>3
ほんとそれ
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4 :

それ弊社



5 :

3日出勤1日休み
みたいなサイクルだったら
なんとかやっていけそうと思わなくもない



23 :

>>5
マジでその勤務体系だわ
休日出勤無ければ悪くないぞ



28 :

>>23
こうなったら人として終わり



6 :

それで休日120日の会社と給料一緒だったら3週間くらいタダ働きしてることになるよな



7 :

まあ週の労働時間が40時間超えず週一程度休んでりゃ休日日数関係ないしね



27 :

>>7
何が関係ないんだよ



32 :

>>27
法的には週に40時間の労働なら週休1日でも全然問題ないんだ🥺
連続勤務も12日までなら問題ないんだ🥺



8 :

それで額面20万、賞与2ヶ月分みたいな舐めた給料の求人田舎のハロワ行くとゴロゴロしてる



9 :

毎年有給全消化させてくれるならまだマシかな



10 :

休日出勤してるから実際の休みはそんなもんではあるが手当ケチってるようにしかみえんからな



11 :

割と週2日休めるだけまだマシ



12 :

弊社は122日らしい



13 :

105は？



14 :

98日で手取り15万とかだから終わってる



15 :

鯉の餌やり組もそれくらいなんだろうなあ、と



16 :

最低120日はないと嫌だな



17 :

10年ぐらい前に80日の会社見つけて笑った記憶あるわ



18 :

流石に休日少ない分給料は高くないと人来ないだろ



20 :

>>18
人来ないからずっと募集がある



19 :

めっちゃ儲かりそう



21 :

週2休みとかホワイトかよ



26 :

うちは85日😭



年間休日115日はやめとけ！実体験を元に「７つの理由」について解説～転職するときのブラック企業の見分け方～
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