1 :





2 :

これはどっちが正しいんやろか
造船太郎さんはホリエモンさんや立花孝志さんあたりとすごく仲は良いけど


8 :

>>2
賃上げしないと人材確保もままならないから間違っとるんちゃう
既存人材もポンポンとヘッドハンティングされるで
経営者目線からするとこの手の株主がうざいから上場しなかったり、上場廃止しとる企業もある
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4 :

こいつ無配の意味わからん株しか買わないから配当増えても関係なくね？


5 :

アホなんか


7 :

>>5
医大生で投資で何億と稼いでるエリートや


46 :

>>5
EQは低そう


6 :

株主の利益優先するのは当たり前やん
ただ安月給で人材確保できんかったらいずれ株主が損する事になるけど


20 :

>>6
の前に労働者に賃金が回らなくなったら消費が落ち込んでどんどん不景気になってくだけや


10 :

こういう投資家は結構うざがられる


11 :

選挙で負けて終わったやつやん
生きとったんか


12 :

社会主義や富裕層殺しが流行るだけや
今日もボーナス下げたとかいう理由でどっかの社長が殺されたやん


14 :

世界的にそうやと思うけど賃金限界まで下げて投資家に最大限の配当をして成功した会社ってないんとちゃうかな
そんなことしたら事業を成功させるにあたる人材が獲得できなくなるから配当の原資もなくなる


17 :

>>14
確かに言われてみたら投資家に大きな貢献した会社の従業員給料って高い印象あるなぁ


16 :

働く人居なくなったらどうすんの？w機関投資家じゃない個人の戯言なんて企業は聞かないよw


22 :

若いやつが働く前に金持つとこうなるんだな


24 :

資本主義ってそういうことだろ
換えの効く従業員の給料はとことん下げるべき


25 :

>>24
ほなお前は10万くらいでええな


26 :

実家太いくせに余裕のないやつだな
勘当されてピーピーになったのか？


27 :

実際そうなってる



28 :

新製品とか作んなくても100年は勝手に成長し続ける企業なら


29 :

従業員を勘違いさせすぎたんだろ
立場的には底辺なんだよ


31 :

若い癖に調子に乗りすぎやろ


34 :

むしろ配当性向上げた結果衰退しとる
そのうちむしりとる源泉も枯れる


37 :

立花に搾取されたあとどうなったんや？


38 :

一握りの人間が搾取して使い切れないほど金を溜め込むより底辺に金回したほうが市場に回る金が増えて儲かるってちょっと考えればわかることやけどな


40 :

実に人権意識の低い国らしい


43 :

それで経営者としてやってけるならそれでええよ


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