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スシロー宮崎恒久店で「回転寿司ユニオン」の非正規労働者たちが「順法闘争」に入った。

　「順法闘争」とは、法令や規程、マニュアル等を徹底的に順守することで、実質的に仕事のスピードを落とし、企業に圧力をかける交渉戦術である。ストライキなどと同様に、憲法や労働組合法で認められた争議行為であり、法的に保護される。

　例えば、「お客が入ってきたら一人一人案内する」といった、混みあう時間帯は守られていないマニュアルを、すべて原則通りに従うようにする。すると、提供速度や客の回転が遅くなり、企業側は大きな困難を抱えることになる。

https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/675c442eeeeb09de9470d26107b46103bb52d8e6
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3 :

>>1
断固支持する。タッチパネルの使い方だけで半日過ごして支援したい


4 :

全員でサービスコールを押したら楽しそう


5 :

公務員のワイ氏、もうすぐ内示の季節なんやが今のポストから異動できなかったら順法闘争したい
回転寿司には行かないけど頑張れ


7 :

まだスシローなんか行ってる奴いるの？


9 :

マニュアル通りにやって企業が損害が発生するならマニュアルが悪い


10 :

てことは今までマニュアルにないことやらされてたのか
今までが違法なんだ


11 :

もしかして今まではマニュアルを無視して勝手に品質落としてたの？


14 :

>>11
品質を落としてたというよりかは現場じゃそんなの守っていられるような状況じゃねぇよバーカ！みたいな感じじゃない？
だからこそ「分かりました！キッチリキッカリマニュアルに沿って動きますね！ピーク時でも関係なく丁寧に一人ずつご案内させて頂きます！稼ぎ？知るかよお前らの決めたことだろ！」みたいなことじゃない？


18 :

>>11
現場を経験した事が有る奴が作るマニュアルならともかく現場の事をなんにも知らない奴らが作るマニュアルほど酷いものは無いよ
大抵はコンプライアンスとかガバナンスとかよくわからない横文字で屈服させられるんだけどな


16 :

むしろマニュアル全部覚えるの大変そうw


19 :

それで客離れが起きて自分らの職場が無くなるまでがテンプレ


21 :

マニュアル通りで、売上やら客足がどうなるかデータ取りされて終わりやろうね


22 :

ならそんな店行かねえだけだしなあ
カッパ行くわ


29 :

>>22
カッパがマニュアル通りにはたらいているだけだが？


23 :

給料を1円1円ゆっくり数えながら支給したったらええねんw


36 :

>>23
それはすぐ違法になる
同じ硬貨は枚数に上限あるしお釣りの手数料が無駄
そもそもそんな争いが無駄


24 :

まずは有給だな


25 :

会社の言い分としては
マニュアルをしっかり守って、かつ客を大量にさばけ
なわけだから客を大量にさばいていない状態だと職務怠慢になるのでは？


40 :

>>25
それは無理だろ
第一大量とはいくつ？

マニュアル守った範囲でできるだけ大量に捌けばいいなら
職務に忠実だと思うが

上が明確に指示しないとね
そっちがむしろ職務怠慢では


26 :

いいことじゃん
手抜きすんな


31 :

あるあるよね。
項目過多で管理部門と経営者の自己満なマニュアル。繁忙時には普通に省略される代物で実働に即してねんだわ。


35 :

そんなやり方があるんやな
俺も入店時に店長からハグしてもらおうかな


37 :

いや普段から忙しくてもマニュアルは守れよ
自分がマニュアル守らないというリスクを冒してまで店の売上に貢献してもそれがバレたとき店は守ってくれないぞ
正規ならいくらかしゃあないことはあるだろうがその時間乗り切れば仕事溜まらない非正規ならなおさら自己保身だけ考えろマジで


42 :

国鉄かよ


43 :

嫌味っぽいやり方でいいね


44 :

そんな方法あるのか


45 :

客の要望あってもマニュアルにないので出来ませんと言えるな


47 :

あー良いね、IT業界のSESでもやるかね


66 :

そんな面倒くさいことするならさっさと転職すればいのに


小さな会社の〈人と組織を育てる〉業務マニュアルのつくり方
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