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「退職代行」からの連絡、企業の3割取り合わず　有給や退職日の交渉などの通知を3割が経験

ことし2月、大手退職代行サービスの代表らが弁護士法違反の疑いで逮捕された。4月に入り、退職代行の話題も出始めたが、弁護士や労働組合以外の「退職代行」業者から連絡があっても、3割（30.4％）の企業が非弁行為が含まれる可能性があり、取り合わないことがわかった。

詳細はソース 2026/4/15
https://news.yahoo.co.jp/articles/aa06bb9cdf0e4ea0e4ca929128f7f09808dd86d0
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2 :

ざまあ


141 :

>>2
>7割りは取り合うんだからいいんじゃね？


3 :

辞めたくても辞められない人がいるの？


139 :

>>3
派遣会社とか辞められないらしい


241 :

>>3
警察や自衛隊は引き止めがキッツいとは聞く


4 :

モームリ😭


5 :

無職とか甘ったれてんじゃねーぞ


38 :

>>5
取り合わなくても、退職の意向としてとりあわなければ
強要行為で警察署に行けってこと


6 :

三割くらいは遵法意識とか無いヤベー企業なのでは…


11 :

>>7
弁護士を雇え


25 :

>>7
ケチらず、キチンと弁護士が運営してる退職代行に頼む


13 :

拒否理由が本人確認できないから、じゃないのな
退職もさせないカス企業多いのな


14 :

弁護士に頼めば無問題


20 :

>>14
弁護士よりユニオンの方が退職金の一割で受けてくれるから安い


17 :

あからさまな弱者囲い込みビジネスだったのに
当の弱者ほど神とか正義の企業とか言って
モームリを信じて持ち上げてたのはちょっと怖かった


18 :

そこまで法律にウルサイ会社なら辞めまーすで辞められるからな辞められないってなってから連れてこいよって話


23 :

一身上の都合により退職

それで済むのにw
万が一辞めさせてくれないなんてレアなケースなら弁護士

自分で選んだ会社だ
自分のケツは自分で拭けw


28 :

>>23
労基署行けばいい気が


26 :

辞められない会社＝ブラック


27 :

ラインで伝えてブロックしとけばいい


31 :

相手側の問題なんだから辞めさせてやれよｗ


32 :

ちゃんと辞める意思表示をしても辞めさせてもらえないのと
辞めると言えば辞められるのに
会社の人に会いたくない言いたくないというだけなのと
全然違うとおもうけど
退職代行使ってるのって後者の方が大そうだよね


35 :

取り合わないのは勝手だけど 、労働者側としてはきちんと通知してるんだから
裁判されたら負けるよ


37 :

一身上の都合により退職させて頂きますと一封して終了

代行なんて不要
辞めさせてくれないとか
どんな会社だよw


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