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    明石のパワハラ市長さんが7年間未解決の立ち退き問題担当職員に放った暴言、書き起こしが公開される

    no title

    1 : 風吹けば名無し 2019/01/29(火) 15:09:26.11 ID:zcsDZ4F30NIKU.net

    職員「(立ち退き対象だった建物の)オーナーの所に行ってきた。概算で提示したが、金額が不満」

     市長「そんなもん6年前から分かっていること。時間は戻らんけど、この間何をしとったん。遊んでたん。意味分からんけど」

     職員「金額の提示はしていない」

     市長「7年間、何しとってん。ふざけんな。何もしてへんやないか7年間。平成22(2010)年から何しとってん7年間。
    金の提示もせんと。楽な商売じゃお前ら。あほちゃうか」

     職員「すいません」

     市長「すまんですむか。立ち退きさせてこい、お前らで。きょう火付けてこい。燃やしてしまえ。ふざけんな。
    今から建物壊してこい。損害賠償を個人で負え。安全対策でしょうが。はよせーよ。誰や、現場の責任者は」

     職員「担当はおります。課長が待機していますが」

     市長「上は意識もしてなかったやろ。分かって放置したわけやないでしょ。任せとっただけでしょ。何考えて仕事しとんねん。
    ごめんですむか、こんなもん。7年間放置して、たった1軒残ってもうて。どうする気やったん」

     市長「無理に決まっとんだろ、そんなもん。お前が金積め。お前ら1人ずつ1千万円出せ。すぐ出て行ってもらえ。
    あほちゃうか、そんなもん。ほんま許さんから。辞表出しても許さんぞ。なめやがって。早くやっとけばとっくに終わってた話を。
    どないすんねん。悠長な話して。たった1軒にあと2年も3年もかけんのか。何をさぼってんねん、7年も。自分の家売れ。その金払え。現場に任せきりか。担当は何人いるの」

     職員「1人しかいません」

     市長「とりあえずそいつに辞めてもらえ。辞表とってこい。当たり前じゃ。7年分の給与払え。辞めたらええねん、そんな奴。
    辞めるだけですまんで、金出せ金も」

    (略)

     市長「ずっと座り込んで頭下げて1週間以内に取ってこい。おまえら全員で通って取ってこい、判子。おまえら自腹切って判子押してもらえ。とにかく判子ついてもらってこい。とにかく今月中に頭下げて説得して判付いてもうてください。あと1軒だけです。ここは人が死にました。角で女性が死んで、それがきっかけでこの事業は進んでいます。そんな中でぜひご協力いただきたい、と。ほんまに何のためにやっとる工事や、安全対策でしょ。あっこの角で人が巻き込まれて死んだわけでしょ。だから拡幅するんでしょ。(担当者)2人が行って難しければ、私が行きますけど。私が行って土下座でもしますわ。市民の安全のためやろ、腹立ってんのわ。何を仕事してんねん。しんどい仕事やから尊い、相手がややこしいから美しいんですよ。後回しにしてどないすんねん、一番しんどい仕事からせえよ。市民の安全のためやないか。言いたいのはそれや。そのためにしんどい仕事するんや、役所は」

    全文はソースで
    http://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201901/0012019280.shtml



    4 : 風吹けば名無し 2019/01/29(火) 15:10:49.44 ID:1PZKDDUUaNIKU.net

    役所って楽なんやな



    http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1548742166/


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    煮えたぎる鍋に部下の顔を… 芸能プロ社長の凄絶パワハラ動画が公開される

    1 : 豆次郎 ★ 2018/11/20(火) 17:33:31.41 ID:CAP_USER9.net

     雑誌『Popteen』の元モデルなどが所属する東京・渋谷区の芸能プロダクションが主催した忘年会で、そのパワハラは起こった。“加害者”は当時25歳の芸能プロ社長で、“被害者”は当時23歳の従業員。2015年12月20日の出来事である。

     本誌(「週刊新潮」)が入手した動画に映っていたのは、頭を押さえられた従業員が、しゃぶしゃぶ鍋に顔をつけられるという、衝撃の様子だ。もちろん、コンロの火はついたまま。女性の悲鳴がひびき、苦悶の表情を浮かべた従業員はのけぞる……。

     後遺症の残る可能性がある熱傷を負った従業員は、“社長からの日常的なパワハラで精神的に追い詰められていた”と当時を振り返る。

    「“クライアントさんもいるんだから面白いことやれ。鍋に頭、突っ込めよ”と囃されて……」

     一方の社長は取材に対し、“悪ふざけだった”旨を文書で回答。従業員は刑事告訴も検討しているという。11月21日発売の週刊新潮で詳しく報じると共に、現在デイリー新潮にてパワハラ動画を公開中である。

    https://www.dailyshincho.jp/article/2018/11201700/?all=1

    動画
    https://www.dailyshincho.jp/article/2018/11201700/?all=1&page=2




    http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1542702811/


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    縛り上げて鉄パイプで暴行、とんでもないパワハラ動画が流出する

    1 : 風吹けば名無し 2018/11/09(金) 04:21:58.27 ID:e96e9YSR0.net

    https://twitter.com/tohru001/status/1059463164566233088?s=21


    https://video.twimg.com/ext_tw_video/1059462413773197313/pu/vid/1280x720/90id5KwO-N-JNkHb.mp4




    4 : 風吹けば名無し 2018/11/09(金) 04:24:05.92 ID:wDxltpgXa.net

    これもう拷問やん



    http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1541704918/


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    【悲報】トラック運転手、温泉に行ったという理由で壮絶なパワハラを受ける

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    1 : 風吹けば名無し 2018/09/12(水) 16:59:51.56 ID:Y3hj/kZ10.net

    運送先から戻る途中に温泉に入ったら…丸刈りにされ、洗車用の高圧洗浄機で体に水を噴射、打ち上げ花火や石で狙われる 元運送会社員が訴え

     頭を丸刈りにされるなどし、その様子をブログに掲載されるパワハラを受けたなどとして、福岡県宗像市にある運送会社の元社員の男性が、慰謝料や未払い賃金など計約1100万円と、労働基準法違反の雇用主を制裁する「付加金」の支払いを求めた訴訟の判決が14日、福岡地裁で言い渡される。

     訴えによると、男性は2012年3月ころから約2年間、トラックの長距離運転手として運送会社に勤務した。
    この間、運送先から戻る途中に温泉に入ったことを理由に丸刈りにされたり、洗車用の高圧洗浄機で体に水を噴射されたりした。
    会社近くの川に入るよう命じられ、打ち上げ花火や石で狙われたこともあったという。

     会社の寮から逃げだしたが、給与が振り込まれなかったため所持金が底をついて戻ると、土下座で謝罪させられた。これらの様子は会社のブログに掲載されたという。

     会社側は裁判で「頭が皮膚病だったので本人の希望で髪の毛を刈った。川に入るように命じていないし、土下座は自ら行った」などと反論。
    「原告男性はブログ掲載を把握しておらず、精神的な苦痛を受けることはなかった」と主張している。(一條優太)

    https://www.asahi.com/articles/ASL945HZRL94TIPE01T.html



    http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1536739191/


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    消防士さん(54)「男をみせてみろ!」部下「はい・・・」ボロン

    th_syoubousya_housui

    1 : 風吹けば名無し 2018/05/31(木) 08:20:33.78 ID:7cS2nNuL0.net

    部下の消防職員の男性に下半身の露出を要求するパワハラ行為をしたとして、高崎市等広域消防局は30日高崎北消防署の男性分署長(54)を減給10分の1(3カ月)の懲戒処分とした。監督責任を問い、井草明仁局長ら5人も文書による訓告処分とした。パワハラに対する懲戒処分は同局では初めて。

    同局によると、分署長は平成28年、職場の食堂で40代の部下の男性職員を指導していた際、「男を見せてみろ」などと発言、下半身を露出させた。

    それ以前にも、別の署で署長補佐を務めていたころ、20代の男性職員に同様の要求をしたという。

    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180531-00000042-san-l10



    http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1527722433/


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